Desarrollo de personas 

En la FSVE nos preocupamos por el desarrollo de las personas que trabajan en nuestra organización y arbitramos medidas para una buena gestión de los mismos. Planificamos, adquirimos, mantenemos y desarrollamos nuestro talento, garantizando la identificación con el proyecto de la entidad y la implicación en la consecución de los objetivos de la organización.

Este objetivo general se concreta en diferentes áreas de actuación como son el diseño y desarrollo del Plan de Formación Continua de las personas, destinando una media anual del 1,5% de horas laborales a la formación del personal. La descripción y valoración de los puestos de trabajo. La ejecución de los Procesos de Selección para el personal interno de la FSVE. El diseño, implantación y desarrollo de los procesos de Evaluación. La adaptación de las Políticas Retributivas y de Promoción. El Desarrollo de Planes de Carrera. La adaptación de las condiciones de Trabajo a la normativa vigente y las Relaciones Laborales Colectivas.