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El Curriculum Vitae
   
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flecha ¿Para qué sirve? ¿Cuándo utilizarlo?
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¿Qué es?
   
  Curriculum vitae significa “historial de vida”, es un documento en el que se presenta un breve resúmen ordenado de los datos y experiencias académicas y laborales, reflejando a su vez los intereses y actitudes personales del titular del mismo.

Con el curriculum ofreces una primera imagen, es la única información que hasta ese momento tiene la empresa de ti, es tu tarjeta de presentación a un potencial empleador que sólo verá lo que está escrito en un papel y cómo está escrito.

 

“La eficacia de un buen curriculum vitae no está en su volumen, ni en el número de ejemplares que se envíen, sino en su contenido y su presentación”

   

   
¿Para qué sirve? ¿Cuándo utilizarlo?
   
  Lo primero que tienes que tener claro es que un curriculum no sirve para que te ofrezcan un puesto de trabajo. Su objetivo es conseguir que te ofrezcan la posibilidad de una entrevista personal.

Procura redactar un curriculum que, simplemente, despierte en la otra persona el deseo de conocerte mejor.

El curriculum vitae se utiliza:

  • Cuando respondes a un anuncio de prensa, en el que ofertan un puesto de trabajo.
  • Cuando te diriges espontáneamente a una empresa (autocandidatura), en la que piensas, que es probable que puedan contratarte.
  • Como continuación de una entrevista personal, en la que has percibido en el interlocutor la posibilidad de que te pueda ofrecer un trabajo.
  • Cada vez que, en el curso de la búsqueda de empleo, te encuentres con alguien que, potencialmente, puede ofrecerte un empleo.
   

   
¿Cómo hacerlo?
   
  El curriculum vitae consta de los siguientes apartados:

Datos personales

  • Apellidos y nombre (escríbelo con mayúsculas, destacándolo en negrita).
  • Fecha de nacimiento.
  • D.N.I.
  • Domicilio (nombre completo de la calle, número, piso, puerta, código postal, ciudad y provincia).
  • Dirección de correo electrónico.
  • Teléfono (destácalo en negrita, mejor si pones otro de contacto). No olvides incorporar el móvil si lo tienes.
  • Estado civil (si favorece la candidatura).
  • Servicio militar (en el caso de los hombres, si no lo has cumplido aún y no se solicita, mejor no lo menciones)
  • Carnet de conducir (sólo si lo tienes, especificando si tienes vehículo propio)

Formación reglada

Aquí incluirás los estudios reglados (oficiales) ordenados por fechas, indicando la especialidad (si la tiene), el centro donde los cursaste, localidad y la fecha de finalización de los mismos.

Si no tienes experiencia laboral, puedes resaltar aquellas materias en las que obtuviste buenas calificaciones, siempre que puedan ser interesantes para el puesto al que optas.

Formación complementaria

En este apartado debes incluir la formación no reglada, aquellos cursos que hayas realizado en academias, los subvencionados por el SERVEF (cursos de F.P.O.) escuelas taller, casas de oficios, programas de garantía social…

Deberás hacer constar el nombre del curso, el centro o entidad en el que lo realizaste, la duración en horas y el año de realización.

Si no posees una formación reglada específica que te prepare para desempeñar puestos de trabajo concretos, deberás especificar los contenidos impartidos en el curso y las habilidades que has adquirido al realizarlos.

Idiomas

Si conoces algún idioma extranjero lo harás constar, especificando el nivel leído, hablado y escrito que posees; igualmente si tienes algún título que lo acredite.

Incluirás en este apartado estancias y cursos en el extranjero.

(considera el valenciano como idioma)

Informática

Harás constar todos los programas informáticos que manejas, aunque solamente sea a nivel usuario (por ejemplo, si tienes ordenador en casa)

Debes especificar qué programas y a qué nivel los manejas (por ejemplo, nivel iniciado, avanzado o experto).

Experiencia

En este apartado incluirás toda la experiencia práctica que poseas, tanto con contrato como sin contrato.

  • Con contrato: Debes especificar para cada una de las experiencias, el puesto que ocupabas y el nivel, el nombre de la empresa y el sector al que se dedicaba, las funciones y tareas que desarrollabas y las fechas de inicio y finalización de los contratos.
  • Sin contrato / otras actividades: Debes especificar en este apartado la experiencia profesional sin contrato o no remunerada, las prácticas profesionales y otras actividades altruistas o colaboraciones gratuitas (colaboración en una asociación , ong, etc…)

Otros datos

Aquí puedes comentar tus aficiones o hobbies personales, siempre que ello contribuya realmente a reforzar tu imagen personal.

Objetivo profesional

Este apartado es opcional, aunque te aconsejamos utilizarlo cuando buscas tu primer empleo, o tu formación y/o experiencia no son específicas. (siempre para autocandidatura). En el caso de que te dirijas a puestos concretos, por ejemplo contestando a un anuncio en prensa, no lo utilices, ya que el curriculum en su totalidad lo diseñarás en función del puesto concreto.

Comenta que tipo de trabajos te interesan, pensando en las características personales y habilidades que posees (deben ser puestos reales, que puedas desempeñar de inmediato).

   

   
Consejos / Características
   
  Las características que debe cumplir un buen curriculum son:
  • Estar bien estructurado
  • Ser concreto
  • Positivo
  • Claro

Tendrás que tener en cuenta:

  • Utilizar papel blanco de buena calidad, folio din-A4.
  • Escribirlo a máquina u ordenador, (excepto cuando se pide manuscrito).
  • Dejar amplios márgenes y apartados bien diferenciados.
  • Ser concreto, breve y claro, mejor un folio que dos, mejor dos que tres.
  • Si se pide foto, que sea reciente y de calidad.
  • Ha de ser positivo y único para cada oferta de empleo, adaptándolo a cada puesto.

Tendrás que evitar:

  • Las faltas de ortografía
  • Escribir el curriculum a mano, excepto si así se pide.
  • Mencionar aquello que te pueda perjudicar.
  • Mentir.
  • Hacer referencia a problemáticas personales.
  • Reflejar desesperación.
  • Adjuntar fotocopias de la documentación acreditativa, siempre que no te la pidan expresamente.
   

   
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